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刘润如何避免与懒惰握手言和刘润

  • 来源:本站原创
  • 时间:2023/3/24 18:03:35
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年8月31日晚上,我一直很喜欢的协同软件Teambition宣布,针对个人用户永久免费,且不限制其发起项目的协作人数。

天啊。

这对追求自我管理能力,团队协同效率的“工作黑客”来说,绝对是一个好消息。

我曾经在《刘润·5分钟商学院

基础篇》里分享过,我如何利用Teambition提高润米咨询的管理效率,尤其是在一年出差近天的情况下,如何和团队远程协同,写出每天都有十几万用户等待更新的商业课程的。

工具,给了我极大的帮助。

今天,借Teambition宣布免费的机会,再次与你分享,我关于使用工具的一些心得。

01.

你在某个会上,给负责产品的副总裁交代了一个任务:去德国考察。某天你问他进展如何,他说:“啊?我正忙着质量改进,还没空想这件事,真要去考察啊?”

交代的事情,没有下文,怎么办?

我讲过一个“方法”:PDCA循环。

PDCA循环,又称戴明循环。P-D-C-A这四个字母,分别代表:Plan(计划),Do(行动),Check(检查),Act(处理)。

它的本质,就是给任何事情扣上闭环,有开始就必须有结束,避免石沉大海,做到:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

你知道了PDCA循环。但是,你做到了吗?

你把目标分解成任务,把任务分配给员工。任务结束后,你对结果不满意。你说打个分吧。满分1分,你只打了0.3分,但员工给自己打了0.9分。为什么会这样?为什么大家对同一件事情的认知,差别这么大呢?

这是因为,大家对任务,和完成任务的标准认识不统一。怎么办?

我讲过一个“方法”:SMART原则。

SMART原则,是一套制定目标的原则。S-M-A-R-T这5个字母,代表Specific(具体的),Measurable(可衡量的),Attainable(可实现的),Relevant(相关的),和Time-Based(有时间限制的)。

它的本质,是砍掉模棱两可,砍掉标准争议,砍掉不切实际,砍掉无关目标,砍掉无限拖延,让目标从“一千个人心中的一千个哈姆雷特”,变成同一个。

你知道了SMART原则。但是,你做到了吗?

你特别想自律,也特别想借助“他律”的方法,把最后期限作为第一生产力,一段一段地冲刺马拉松,但你和你的团队,总是与自己的懒惰握手言和。怎么办?

我讲过一个“方法”:Scrum方法。

Scrum方法,就是由三个角色(产品负责人,Scrum专家,团队成员)、四个仪式(冲刺计划会,每日站会,冲刺评审会,冲刺回顾会)和三个物件(产品积压,冲刺积压,燃尽图)组成的一套项目管理方法。

它的本质,是把一次漫长的长跑,分割成一段段全力以赴的冲刺,通过流程提高效率。

(图:典型的“每日站会”)

你知道了Scrum方法。但是,你做到了吗?

这个世界上,有那么多管理方法取之不尽、用之不竭,PDCA循环,SMART原则,Scrum方法……但是,你是不是深受触动之后,到今天都没有行动呢?

为什么会这样?

为什么懂那么多道理,却依然过不好这一生,会那么多方法,却依然创不好这一个小业呢?

02.

这是因为,你缺乏“被动工具”。

什么意思?

这世上的工具,分为两种,一种是想用就用“主动工具”,比如螺丝刀。想用就拿出来,不想用,也可以不用。

主动工具,可以在你想工作的时候,帮你提高工作效率。但是,主动工具不能帮你“想”工作。

另一种,是不用不行的“被动工具”,比如流水线。配件在传送带上一直往前走,你无法叫停整体进度,唯有配合。

被动工具,可以把你的个人能力放到大局中,在他律中不断调校自己,携手前行。

很多人“深受触动,但没有行动”,是因为有一大箱的主动工具,但却没有一件被动工具。

最典型的“被动工具”,就是“最后期限”。

老板让你写一份报告。你构思了好几天,然后打算用悬挂式提问开头(这是主动工具),用三千尺瀑布的逻辑势能梳理逻辑线(这是主动工具),用峰终定律“上价值”来结尾(这还是主动工具)……

但是一顿构思猛如虎之后,啥也没写。光想了。脑中已千回,纸上无一字。为什么?

因为你缺一个最后期限(Deadline)。

老板说:

明天下午交给我!Miss了Deadline,你就自己找一条可以让自己Dead的Line吧。

然后,噼里啪啦,稀里哗啦,叽里呱啦,一个晚上就写好了。毕竟,谁也不想死啊。

这就是“被动工具”的威力。

回到最开始的案例。

为什么这个世界上,有那么多管理方法取之不尽、用之不竭,很多人深受触动之后,但到今天都没有行动?

因为PDCA循环,SMART原则,Scrum方法,这些都很好,但他们都是“主动工具”。

主动工具,解决不了他律的问题。

你需要把这些主动工具,放到流水线一样的“被动工具”上,然后所有人的个体进度,被工具推动,成为高速向前的整体进度。

这时,你就真的需要协同软件了。

03.

具体怎么做?

我给你举几个例子。

比如,我在用协同软件,管理我公司的PDCA循环。

你突然有个想法,想安排同事去做。

这时,你当然可以用


本文编辑:佚名
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